Что такое коуч? Для чего он нужен?

В наш язык постоянно «вкрадываются» новые иностранные слова, потому что люди всегда стремились к общению и перениманию опыта. Одним из последних новых слов, которые вошли в нашу жизнь, является слово «коуч». Что ж означает это слово? Кто такой коуч? Зачем нужен такой специалист? На эти и многие другие вопросы я постараюсь ответить в этой статье.

Для начала теория. То, что в Википедии написано о коучинге: Коучинг (англ. coaching — обучение, тренировки) — метод консалтинга и тренинга; от классических консалтинга и тренинга отличается тем, что коуч не даёт советов и жёстких рекомендаций, а ищет решения совместно с клиентом. От психологического консультирования коучинг отличается направленностью мотивации. Работа с коучем предполагает достижение определённой цели, новых, позитивно сформулированных результатов в жизни и работе.

Теперь о своём опыте. Со специалистом коуч я столкнулась совершенно случайно, до этого даже представления не имела что это такое. В сервисе Дару-дар я нашла дар, описание которого меня заинтересовало ещё и потому что на тот момент начинала благотворительную деятельность и была в растерянности с чего начинать, чем продолжать…. Так вот, в даре девушка предлагала помочь достичь поставленных целей, и предлагала занятия заочно – через интернет. Я никогда не могла подумать, что общаясь как в чате (диалоги в вконтакте) можно достичь каких-то результатов, а тем более тех которые вытянула для меня! После коучинговых сессий у меня всё ставало по своим местам, я знала какие следующие шаги нужно сделать и какими инструментами воспользоваться для достижения результата. Всё что она делала – это задавала «жёсткие» вопросы, на которые я должна была отвечать. Теперь я знаю, что коучинг — незаменимая вещь для тех, кто ведёт своё дело, организовывает что-то, и просто для личного роста. Для меня коуч – полностью позитивный человек, успешный, знающий куда он идёт, как достигать поставленных целей, и способный передать эти свои умения другим.

Бизнес и коуч. Бизнес – самая шаткая система в мире. Организовывая своё дело и управляя им необходимо всегда искать что-то новое, развиваться, быть уверенным в себе, чтобы мочь повести за собой своих коллег и персонал. Иначе он потерпит крах. Но человеку самому не всегда под силу это, обязательно нужен тот, кто поможет разобраться в себе и том, что же делать дальше. Психолог не всегда способен достаточно помочь, потому что перед ним не стоит цель увидеть конечный или промежуточный результат, он работает с личностью, а не с его целями и путями их достижения. Поэтому и возникла на западе необходимость в новом направлении, которым и стал коучинг.

Всем нужен коуч. Как понимаете, один человек не может быть для многих клиентов коучем, у него просто не хватит на это времени. Поэтому Вам придётся поискать себе коуча, который будет свободен и подойдёт именно Вам. У хорошего специалиста много клиентов, поэтому попасть к нему не просто. Этап выбора коуча очень важен, Вы должны подойти к нему серьёзно! Поэтому не буду Вам навязывать многих, сейчас перед Вами не стоит задача сразу его найти, возможно, пройдёт время, прежде чем Вы найдёте «своего» коуча. Дам только одну ссылку, решать же Вам: http://IllizaNeta.inweb24.biz/coachingpage

Коуч как специалист. Как личность коуч-тренер должен, прежде всего, быть для себя отличным коучем: человек, который сам в себе может хорошо разобраться, с лёгкостью поможет и другому. Но для того чтобы стать «качественным» коучем, одних человеческих качеств не достаточно, необходимо чтобы у него было закончено хоть какое-то образование: курсы, тренинги, семинары…. Но и не всякий, кто закончил какой-то курс, 100% станет хорошим коучем, здесь уже Вам стоит быть внимательным при выборе специалиста.

Удачи Вам в поиске коуча и достижении поставленных целей!

Главное – никогда не опускать руки, а искать способы решения возникающих проблем!